Logotypy

O projekcie

Co to jest Projekt Smart Senior?

Smart Senior to projekt zakładający innowacyjny, spersonalizowany model wsparcia dla dorosłych osób o niskich  umiejętnościach cyfrowych i społecznych, wybrany do realizacji przez Fundację Rozwoju Systemów Edukacji.

Co to oznacza?

Oznacza to, że to swego rodzaju projekt metodyczno – badawczy, którego celem  jest opracowanie i przetestowanie modelu wsparcia edukacyjnego dla osób dorosłych. W ramach modelu chcemy stworzyć  takie warunki do nauki, aby uczestnicy mogli podnieść swoje umiejętności w sposób ukierunkowany na wspieranie ich potrzeb oraz uwzględniający ich indywidualne możliwości.  Uczestnicy mogą nauczyć się obsługi telefonu typu smartfon „od zera”, przećwiczyć  zdobyte umiejętności poprzez własne doświadczenie oraz  rozwijać swoje umiejętności w komunikacji, asertywności i radzenia sobie ze stresem przy stałej pomocy i opiece ze strony personelu projektu. Podnoszenie kompetencji społecznych i wartości interpersonalnych, to dodatkowe cele powstałego projektu, w szczególności dla osób zagrożonych wykluczeniem cyfrowym i chcących bliżej poznać sprawne funkcjonowanie w przestrzeni cyfrowej.
Modele ocenione jako sukces będą włączone do zintegrowanej strategii ministerstwa  w zakresie poprawy były one dostosowane do potrzeb i możliwości uczestników projektu umiejętności dorosłych Polaków.

Co to są umiejętności podstawowe?

Umiejętności podstawowe obejmują rozumienie i tworzenie informacji: rozumowanie matematyczne i umiejętności cyfrowe oraz kompetencje cyfrowe.

A dlaczego właśnie te?

70 mln dorosłych Europejczyków nie posiada wystarczających umiejętności czytania i pisania, a jeszcze więcej osób nie umie rozumować matematycznie i ma niskie umiejętności cyfrowe! Zalecenia Rady UE „Ścieżki poprawy umiejętności. Nowe możliwości dla dorosłych” rekomendują skierowanie  oferty poprawy umiejętności do osób dorosłych o niskich umiejętnościach, wiedzy i kompetencjach  i oferowanie im elastycznych możliwości  poprawienia  ich  umiejętności  czytania i  pisania  oraz  rozumowania  matematycznego, a  także  kompetencji  cyfrowych.
Dlatego też projekt podejmuje wyzwanie jakim jest poprawa umiejętności podstawowych i innych ogólnych umiejętności u tych osób dorosłych, u których te umiejętności są zbyt niskie.

Dla kogo jest Projekt Smart Senior?

Do udziału w projekcie zapraszamy wszystkich chętnych w wieku 50+, którzy mieszkają na terenie województwa opolskiego.
Nasi uczestnicy to osoby, które:

  • mają niewielkie umiejętności w zakresie obsługi smartfona,
  • mają niskie umiejętności w zakresie kompetencji społecznych.

Powyższe warunki będą weryfikowane podczas spotkania z doradcą, który podczas rozmowy z kandydatami oceni poziom posiadanych umiejętności.

Jakie są zalety projektu? Czym różni się od „zwykłych” projektów szkoleniowych?

  • zindywidualizowane podejście do uczestnika,
  • stałe wsparcie opiekuna procesu edukacyjnego,
  • spersonalizowane szkolenie z obsługi smartfona, dopasowane do potrzeb kursanta,
  • ćwiczenie umiejętności obsługi smartfona w różnych sytuacjach życiowych (np. rezerwacja biletu do kina, przesyłanie wykonanych przez uczestnika zdjęć, korzystanie z portali społecznościowych itp.),
  • warsztaty umiejętności społecznych w kameralnym gronie,
  • spotkanie motywacyjne, podnoszące poczucie własnej wartości uczestników,
  • udział w walidacji efektów uczenia się i możliwość uzyskania certyfikatu potwierdzającego nabycie nowych umiejętności
  • konsultacje z trenerem po zakończeniu szkolenia

Co to jest walidacja?

Jest to możliwość sprawdzenia, czy uczestnik po zakończeniu udziału w przewidzianych formach wsparcia, nabył zaplanowane umiejętności, kompetencje czy kwalifikacje.
Uczestnicy będą mieli możliwość uczestniczenia w spotkaniu z osobą (tzw. asesorem walidacyjnym), która, oceni poziom  umiejętności obsługi smartfona oraz kompetencji społecznych, które uzyskali w trakcie projektu.
Każdy uczestnik, który z sukcesem przejdzie proces walidacji, otrzyma certyfikat potwierdzający nabyte kwalifikacje.

Jak finansowany jest projekt Smart Senior?

Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu pozyskał grant w ramach projektu „Szansa – nowe możliwości dla dorosłych” realizowanego w ramach Osi Priorytetowej IV. Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa, Działania 4.1 Innowacje społeczne Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Kwota całkowita grantu = 512 389,5 pln
Kwota dofinansowania z Funduszy Europejskiej = 94,29% dla modelu WER19SZA0002 = 483 132,1 pln

Szczegółowe informacje znajdują się w zakładce Harmonogram.

Jak możemy pomóc?

Daj nam znać, jeśli masz pytanie, chcesz zostawić komentarz lub chciałbyś uzyskać więcej informacji na temat…

Zmień rozmiar czcionki
Zwiększony kontrast